• obsługa administracyjna procesów kadrowych 
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej 
• obsługa systemu kadrowo-płacowego i innych systemów 
• ewidencja urlopów i nieobecności pracowników 
• monitorowanie terminów badań lekarskich 
• wydawanie zaświadczeń, legitymacji służbowych i innych dokumentów 
• praca w Office 365 
• analiza danych, sporządzanie raportów i zestawień na wewnętrzne potrzeby oraz dla instytucji zewnętrznych – GUS, PFRON, MNiSzW
  

Uniwersytet Łódzki zatrudni specjalistkę /specjalistę 

w

Centrum Spraw Pracowniczych UŁ (ostateczne stanowisko zostanie zaproponowane w zależności od kwalifikacji i kompetencji kandydatki/kandydata) 

Ze swojej strony oferujemy:

• ciekawą pracę w przyjaznym zespole
• możliwość zdobycia nowej wiedzy oraz doświadczeń
• możliwość współpracy z licznymi jednostkami UŁ oraz ich pracownikami
• umowę o pracę w uczelni wyższej o ugruntowanej pozycji na rynku 
• bogaty pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karta sportowo-rekreacyjna, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie do przedszkoli) 
• 13-sta pensja 
• możliwość wyjazdu zagranicznego (szkoleniowego) w ramach Erasmus+

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, administracja, ekonomia) 
• praktyczna znajomość obsługi komputera 
• dobra znajomość pakietu Office, w szczególności mile widziane zawansowane umiejętności obsługi Excel
• łatwość w posługiwaniu się językiem polskim 
• dobra organizacja pracy, dokładność oraz umiejętność pracy z danymi liczbowymi 
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• mile widziana znajomość przepisów prawa pracy 
• mile widziane doświadczenie w pracy w działach kadr lub HR