INSTYTUCJA: Uniwersytet Łódzki, Katedra Prawa Pracy

MIASTO: Łódź

STANOWISKO: adiunkt w grupie badawczo-dydaktycznej

DYSCYPLINA NAUKOWA: nauki prawne

DATA OGŁOSZENIA: 21.05.2024

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 21.06.2024

LINK DO STRONY UCZELNI: www.uni.lodz.pl

DODATKOWE INFORMACJE: zgłoszenie na konkurs należy dostarczyć elektronicznie na adres: mwlodarczyk@wpia.uni.lodz.pl albo ewa.staszewska.kozlowska@wpia.uni.lodz.pl

SŁOWA KLUCZOWE: prawo pracy, ubezpieczenia społeczne, polityka społeczna

OPIS (tematyka, oczekiwania, uwagi):

Kandydat powinien spełniać następujące kryteria:

-posiadać stopień doktora w dyscyplinie nauki prawne uczelni polskiej;

-specjalizować się oraz posiadać dorobek naukowy w zakresie prawa pracy i prawa zabezpieczenia społecznego - preferowane będzie łączenie tych specjalizacji;

- posiadać doświadczenie naukowe w zakresie prawa pracy i prawa zabezpieczenia społecznego potwierdzone punktowanymi publikacjami, udziałem w konferencjach i seminariach naukowych oraz recenzjami opracowań naukowych;

-posiadać doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w zakresie prawa pracy i prawa zabezpieczenia społecznego oraz polityki społecznej na poziomie uniwersyteckim, wysoko oceniane w anonimowych ankietach studenckich (ocena zajęć z ankiet potwierdzona dokumentem);

-aktywnie uczestniczyć w życiu naukowym - w tym posiadać znajomość środowiska naukowego prawa pracy i prawa zabezpieczenia społecznego;

-posiadać umiejętność pracy w zespole, w tym przy prowadzeniu badań naukowych i organizowaniu bądź współorganizowaniu konferencji naukowych;

-posiadać wiedzę na temat prowadzenia badań naukowych oraz uzyskiwania funduszy na badania;

-znać biegle język polski;

-znać język angielski w stopniu niezbędnym do prowadzenia badań naukowych, opracowywania publikacji naukowych i prowadzenia zajęć dydaktycznych w zakresie prawa pracy i prawa zabezpieczenia społecznego oraz polityki społecznej na poziomie uniwersyteckim;

-spełniać kryteria do zatrudnienia na stanowisku adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych wymagane na podstawie zarządzenia nr 58 Rektora UŁ z dnia 20 grudnia 2019 r. w sprawie określenia szczegółowych kryteriów oceny osiągnięć naukowych i dydaktycznych wymaganych do zatrudnienia nauczycieli akademickich na stanowisku profesora uczelni i stanowisku adiunkta.

Do podstawowych zadań pracownika zatrudnionego na zajmowanym stanowisku należy w szczególności:

-prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat UŁ na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych i podyplomowych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;

-terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów;

-przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń, w tym egzaminów dyplomowych;

-opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;

-prowadzenie i recenzowanie prac dyplomowych;

-przeprowadzanie konsultacji ze studentami w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo;

-dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;

-pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach;

-prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;

-praca w komisjach rekrutacyjnych i komisjach egzaminacyjnych w procesie rekrutacji na studia;

-organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;

-organizowanie konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej;

-pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym takich jak: rola opiekuna roku lub opiekuna grupy studenckiej, opieka nad kołami naukowymi i obozami naukowymi, opieka nad praktykami zawodowymi studentów;

-doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych;

-inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki dydaktyczne, badawcze i organizacyjne.

Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora UŁ, wraz z wymienionymi poniżej załącznikami:

-kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczenia dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego - w tym oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata, http://www.uni.lodz.pl/kariera

-życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, referatów konferencyjnych, staży i projektów naukowych, itp.)

-kopię dyplomu doktorskiego,

-inne wymagane dokumenty potwierdzające spełnienie kryteriów, o których mowa wyżej wśród wymagań adresowanych do kandydata,

-klauzulę ODO dla kandydata do pracy dostępną na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego http://www.uni.lodz.pl/kariera

Termin rozstrzygnięcia konkursu: 27.06.2024

Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.

Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.

Uniwersytet Łódzki nie zapewnia zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania.

nauki prawne

prawo pracy, ubezpieczenia społeczne, politylka społeczna

27.06.2024