Uniwersytet Łódzki

zatrudni

adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

INSTYTUCJA: Uniwersytet Łódzki, Filia UŁ w Tomaszowie Mazowieckim

MIASTO: Tomaszów Mazowiecki

STANOWISKO: adiunkt w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Badań Regionalnych w Filii UŁ w Tomaszowie Mazowieckim

WYMIAR GODZINOWY: pełen etat

DYSCYPLINA NAUKOWA: nauki o zarządzaniu i jakości

DATA OGŁOSZENIA: 22.10.2025

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 22.10.2025-22.11.2025

LINK DO STRONY UCZELNI: www.uni.lodz.pl

DODATKOWE INFORMACJE: zgłoszenie na konkurs należy dostarczyć elektronicznie na adresy:

mail: piotr.seliger@chemia.uni.lodz.pl

mail: noemi.modnicka@filia.uni.lodz.pl 

SŁOWA KLUCZOWE: adiunkt, nauki o zarządzaniu i jakości, ekologistyka, e-paliwa syntetyczne, zrównoważony rozwój

OPIS STANOWISKA :

Kandydat/kandydatka na ww. stanowisko powinien spełniać wymogi art. 113, ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 wraz ze zm.).

WYMAGANIA:

1. Posiadanie stopnia doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości
2. Posiadane doświadczenie: udział i realizacja co najmniej dwóch projektów krajowych i/lub międzynarodowych koncentrujących się na optymalizacji procesów produkcyjnych i logistycznych w sektorze energetycznym i zarządzaniu projektami technologicznymi, prowadzeniu prac badawczo-rozwojowych dotyczących technologii odnawialnych źródeł energii
3. Posiadane co najmniej dwie publikacje lub ekspertyzy z zakresu logistyki biomasy, zastosowania sztucznej inteligencji w energetyce.
4. Posiadane doświadczenie dydaktyczne: prowadzenie zajęć z „Logistyki produkcji”, „Ekologistyki” i/lub „Odnawialnych źródeł energii”
5. Znajomość języka angielskiego potwierdzona dorobkiem publikacyjnym w języku angielskim oraz języka polskiego w przypadku obcokrajowców.
6. Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji projektowej lub aplikacyjnej w programach krajowych i międzynarodowych (np. NCBiR, Horizon Europe).

  MILE WIDZIANE:

1. Doświadczenie co najmniej 2 lat współpracy z firmą realizującą projekty wdrażania innowacyjnych technologii odnawialnych źródeł energii na rynkach krajowych i zagranicznych, obejmujące analizy techniczno-ekonomiczne, doradztwo eksperckie lub współudział w projektach badawczo-rozwojowych.

2. Doświadczenie co najmniej 5 lat współpracy z firmami z sektora przedsiębiorczości oraz instytucjami otoczenia biznesu, w szczególności w zakresie wspierania transferu wiedzy, komercjalizacji wyników badań, tworzenia strategii innowacyjnych oraz realizacji wspólnych projektów B+R na styku nauki i przemysłu.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW :   

Zakres zadań w obszarze obowiązków dydaktycznych:   

·         prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych i podyplomowych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość; 

·         udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych; 

·         prowadzenie i recenzowanie prac dyplomowych; 

·         opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć; 

·         przeprowadzanie konsultacji ze studentami, w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo; 

·         dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia, podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych; 

  Zakres zadań w obszarze obowiązków badawczych:   

·         prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych; 

·         pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach; 

·         rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników; 

·         aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę lub na innych zasadach przyjętych w Uczelni; 

·         udział w komercjalizacji wyników badań (patenty, prawa ochronne, wdrożenia); 

·         kształcenie kadry naukowej i opieka nad jej rozwojem; 

·         doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania kolejnych stopni naukowych i tytułu naukowego. 

Zakres zadań w obszarze obowiązków organizacyjnych:  

·         aktywny udział w wybranych organach kolegialnych i komisjach na wydziale i Uczelni; 

·         organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich; 

·         organizowanie konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej; 

·         pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym takich jak: rola opiekuna roku lub opiekuna grupy studenckiej, opieka nad kołami naukowymi i obozami naukowymi, opieka nad praktykami zawodowymi studentów; 

  

DOKUMENTY WYMAGANE DO REKRUTACJI:

1. Podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego;

2. Kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia  https://www.uni.lodz.pl/kariera ;

3. Życiorys;

4. Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich i ewentualnie licencjackich;

5. Odpis dyplomu doktorskiego;

6. Informacje o osiągnięciach zawodowych, ewentualnych publikacjach i udziale w konferencjach naukowych lub metodycznych; zainteresowania naukowo-badawcze;

7. Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;

8. Zobowiązanie dotyczące konieczności uzyskania zaświadczenia o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu 2 narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego. 

9. Oświadczenia, których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ. https://www.uni.lodz.pl/kariera

10.  Informację o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy (Przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) i a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.U.UE.L.2016.119.1)

Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 29.11.2025r.

Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.

Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.

Uniwersytet Łódzki nie zapewnia zwrotu kosztów dojazdu i zakwaterowania.

 

 

nauki o zarządzaniu i jakości

adiunkt, nauki o zarządzaniu i jakości, ekologistyka, e-paliwa syntetyczne, zrównoważony rozwój

29.11.2025