Szczegóły
adiunkt w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Jednostka:
Katedra CytobiochemiiWymiar godzinowy:
Pełny etatTermin publikacji:
23 lutego 2024Termin składania ofert:
26 marca 2024Termin roztrzygnięcia konkursu:
04 kwietnia 2024Umowa:
Umowa o pracęWygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim
Opis stanowiska
Katedra Cytobiochemii
Wydział Biologii i Ochrony Środowiska
Uniwersytet Łódzki
zatrudni
adiunkta
OPIS STANOWISKA:
Kandydat powinien spełniać wymogi art. 113, art. 116 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2023 r., poz. 742ze zm.) oraz Statutu Uniwersytetu Łódzkiego.
Praca będzie polegać na prowadzeniu działalności badawczej oraz dydaktycznej. Ponadto, pracownik włączony będzie w działalność organizacyjnąna rzecz Wydziału i Uczelni.
WYMAGANIA:
Kandydat powinien spełniać następujące kryteria i posiadać:
- uznawany w Polsce stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauk biologicznych lub pokrewnych;
- doświadczenie w pracy laboratoryjnej, w szczególności znajomość nowoczesnych technik z zakresu biochemii i biologii molekularnej;
- doświadczenia w pracy z wykorzystaniem hodowli komórkowych;
- umiejętność analizy danych przy pomocy narzędzi matematyczno-statystycznych;
- dobrą znajomość języka angielskiego;
- biegłą znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
- doświadczenie w pozyskiwaniu środków na badania naukowe ze źródeł zewnętrznych;
- doświadczenie w realizacji w charakterze kierownika bądź wykonawcy projektów badawczych finansowanych ze źródeł zewnętrznych;
- osiągnięcia w postaci artykułów opublikowanych w renomowanych czasopismach z listy JCR (minimum 500 pkt. z publikacji ≥ 100 pkt. MEiN), w tym co najmniej jednej publikacji ≥ 100 pkt MEiN w roli pierwszego autora lub autora korespondującego;
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu biochemii i biologii molekularnej;
- gotowość do realizacji międzynarodowej mobilności w celach badawczych.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;
- pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach na szczeblu ogólnokrajowym lub międzynarodowym;
- rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników w najbardziej prestiżowych czasopismach naukowych z listy Journal Citation Reports;
- realizacja międzynarodowej mobilności w celach badawczych;
- prowadzenie zajęć dydaktycznych i opieka nad pracami dyplomowymi studentów;
- udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych;
- inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne.
DOKUMENTY WYMAGANE DO REKRUTACJI:
Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego, wraz z wymienionymi poniżej załącznikami:
- kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia dostępne na stronie https://www.uni.lodz.pl/kariera - w tym oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracykandydata;
- życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, referatów, staży, i projektów naukowych, itp.)
- kopię dyplomu doktorskiego lub zaświadczenie o nadaniu stopnia doktora;
- klauzulę RODO dostępną na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego (https://www.uni.lodz.pl/kariera) .
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 04.04.2024
Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.
Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.
Dyscyplina nauki
Słowa kluczowe
Wyniki konkursu
Co oferujemy?
zatrudnienie
atmosfera pracy
socjalny
