Oferujemy:

• pracę w instytucji o ugruntowanej pozycji na rynku pracy,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wysoki pakiet socjalny,
• pracę w otwartym i chętnie dzielącym się wiedzą zespole,
• możliwość rozwoju (szkolenia oraz kursy) i awansu.

UNIWERSYTET ŁÓDZKI

WYDZIAŁ EKONOMICZNO-SOCJOLOGICZNY

zatrudni pracownika administracyjnego w wymiarze pełnego etatu

w Centrum Rozwoju Wydziału

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Główne obowiązki:

• koordynacja i obsługa informatyczno-administracyjna procesu rekrutacji studentów Wydziału na wyjazdy w ramach programów mobilnościowych, głównie Erasmus,
• udział i koordynacja procesu rekrutacji pracowników Wydziału na wyjazdy zagraniczne,
• obsługa procesu wnioskowania pracowników Wydziału o dofinansowanie wszelkiego rodzaju wyjazdów zagranicznych,
• organizacja krótkoterminowych mobilności i szkół letnich na Wydziale oraz koordynacja procesu rekrutacji na wyjazdy zagraniczne,
• realizacja programu opieki nad visiting scholars, zgodnie z obowiązującymi na Wydziale zasadami,
• prowadzenie i bieżąca aktualizacja rejestrów i statystyk z zakresu umiędzynarodowienia Wydziału,
• promocja umiędzynarodowienia,
• prowadzenie wydziałowego magazynu materiałów promocyjnych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, najlepiej w uczelniach wyższych,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie C1,
• bardzo dobra znajomość środowiska MS Office (w szczególności Excel, Teams, Forms),
• komunikatywność,
• wysoki poziom odpowiedzialności za powierzane zadania i samodzielność w ich realizacji,
• umiejętność analitycznego myślenia i szukania rozwiązań,
• kreatywność, wielozadaniowość, samodzielność,
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz pracy w zespole,
• umiejętność zarządzania czasem.

Dodatkowe atuty:

• znajomość innego języka obcego,
• doświadczenie w zakresie promocji,
• biegłość w social mediach,
• znajomość programów graficznych.