Poszukujemy pracownika administracyjnego z doświadczeniem w zakresie szeroko pojętej jakości kształcenia, umiejętnością prowadzenia badań ewaluacyjnych oraz planowania i organizacji procesów. Szukamy osoby o nowoczesnym spojrzeniu na kształcenie oraz znajomością Office 365; mile widziana znajomość platformy e-learningowej Moodle.

• planowanie i organizacja zadań jednostki w zakresie kształcenia, szkoleń;
• prowadzenie badań ewaluacyjnych mających na celu doskonalenie procesu wdrażania programów edukacji w tym programów nauczania i szkolenia;
• analiza przeprowadzonych badań;
• tworzenie raportów zawierających wyniki z przeprowadzonych badań oraz opracowanie wniosków i rekomendacji
• planowanie badań ewaluacyjnych;
• gromadzenie danych, selekcja i analiza;
• współpraca z metodykiem ds. kształcenia tradycyjnego i metodykiem ds. kształcenia zdalnego;

• dobra znajomość zagadnień analiz danych, statystyk, raportowania;
• wiedza i doświadczenie z zakresu monitoringu i audytu;
• znajomość metod statystycznych i analitycznych;
• dobra znajomość języka angielskiego;
• znajomość MS Office w szczególności arkuszy kalkulacyjnych MS Excel, Power Point, programów do analizy danych;
• znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych;
• wskazane studia socjologiczne lub studia podyplomowe w zakresie ewaluacji, zapewniania jakości edukacji lub kursy w tym zakresie;
• kreatywność, sumienność, samodzielność;
• dyspozycyjność;
• umiejętność pracy w zespole;
• komunikatywność;
• umiejętność pracy pod presja czasu.

Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny należy przesłać na adres marzena.bednarek@uni.lodz.pl lub złożyć osobiście w COSiD-Rekrutacja i Tok Studiów, ul. Uniwersytecka 3 pokój 304.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.