STANOWISKO:  adiunkt

Kandydat musi spełniać warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Kandydat na ww. stanowisko powinien spełniać wymagania art. 113 i art. 116 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.) oraz Statutu Uniwersytetu Łódzkiego.

Wymagania:

Kandydaci powinni spełniać następujące kryteria merytoryczne:

 stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauki o zarządzaniu/nauki o zarządzaniu i jakości (dyplom musi być uznawany w Polsce);

 zainteresowania badawcze z zakresu zarządzania wartością i strategii przedsiębiorstwa oraz analityki biznesu potwierdzone dorobkiem naukowym z tej tematyki - co najmniej 3 publikacje (w postaci monografii, rozdziałów monografii, artykułów) autorstwo/współautorstwo artykułów naukowych (w czasopismach zamieszczonych w wykazie czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych), rozdziałów w monografii lub monografii (opublikowanych w wydawnictwach naukowych zaliczonych do I poziomu w wykazie wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe) opublikowanych w języku obcym kongresowym w ciągu ostatnich 5 lat;

 doświadczenie w prowadzeniu zajęć w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem, analityki rynkowej oraz zarządzania strategicznego;

 doświadczenie związane z projektowaniem i realizacją badań naukowych z obszaru zarządzania;

 co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy dydaktycznej na poziomie akademickim (w języku polskim i angielskim) w zakresie zarządzania;

 biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, niezbędna do prowadzenia zajęć dydaktycznych i przygotowywania tekstów naukowych;

 bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (w przypadku obcokrajowców).

Dodatkowymi atutami będzie:

 doświadczenie w realizacji międzynarodowych projektów badawczych;

 autorstwo/współautorstwo monografii, rozdziałów w monografii lub redakcja monografii opublikowanych w wydawnictwach naukowych zaliczonych do II poziomu w wykazie wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe opublikowanych w ciągu ostatnich 3 lat;

 doświadczenie w redagowaniu publikacji naukowych;

 doświadczenie w popularyzacji nauki i organizowaniu wydarzeń o charakterze popularnonaukowym.

Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora UŁ oraz wymienione poniżej załączniki:

 kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczenia dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego – w tym oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata (https://www.uni.lodz.pl/kariera),

 CV, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, projektów badawczych itp.),

 kopię dyplomu doktorskiego lub zaświadczenie o nadaniu stopnia doktora,

 dokumenty potwierdzające ukończone szkolenia, staże, posiadane certyfikaty (także językowe),

 oświadczenie dotyczące stopnia znajomości języka angielskiego (w przypadku braku certyfikatu),

 informację dotyczącą stopnia znajomości języka polskiego (w przypadku obcokrajowców),

 oświadczenia, których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 do wersji zupełnej Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ (https://www.uni.lodz.pl/kariera),

 klauzulę RODO dostępną na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego (https://www.uni.lodz.pl/kariera).

W przypadku niezłożenia w terminie rekrutacji wszystkich wymaganych dokumentów i oświadczeń aplikacja kandydata może pozostać bez rozpatrzenia.

Zastrzegamy sobie prawo prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.

Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.

Uniwersytet Łódzki nie zapewnia zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania.

Stanowisko: Adiunkt

Ramowy zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy:

· prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat

· wykonywanie dodatkowych obowiązków związanych z prowadzeniem zajęć dydaktycznych, m.ni.:

 sporządzanie dokumentacji obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów

 przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń

 opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć

 przeprowadzanie konsultacji ze studentami

 podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych

· prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych katedry

· pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach

· doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych

· realizacja zadań organizacyjnych powierzonych przez przełożonego.

nauki o zarządzaniu i jakości

zarządzanie wartością, zarządzanie strategiczne, rekrutacja na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

30.09.2025