Kandydat/Kandydatka musi spełniać warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Wymagania:

Osoby przystępujące do konkursu powinny spełniać następujące kryteria merytoryczne:

- stopień naukowy doktora (dyplom musi być uznawany w Polsce);

- co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy dydaktycznej na poziomie akademickim (w języku polskim i angielskim) w zakresie zarządzania;

- ukończone kursy i szkolenia związane z procesem dydaktycznym w szkolnictwie wyższym oraz z zakresu marketingu i zarządzania;

- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, niezbędna do prowadzenia zajęć dydaktycznych;

- bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (w przypadku obcokrajowców).

Dodatkowymi atutami będzie:

- autorstwo/współautorstwo artykułów naukowych z zakresu zarządzania (marketingu) potwierdzone dorobkiem naukowym z tej tematyki - co najmniej 3 publikacje (w postaci monografii, rozdziałów monografii, artykułów) z ostatnich 5 lat;

- uczestnictwo w konferencjach naukowych i branżowych;

- doświadczenie w pracy dydaktycznej w zakresie promowania prac dyplomowych, lub opieki nad kołem naukowym i aktywizacji studentów do działalności badawczej i publikacyjnej;

- autorstwo materiałów/publikacji metodycznych wspierających w wykorzystywaniu metod dydaktycznych w szkolnictwie wyższym;

- doświadczenie w redagowaniu publikacji naukowych;

- doświadczenie w popularyzacji nauki i organizowaniu wydarzeń o charakterze popularnonaukowym.

Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora UŁ oraz wymienione poniżej załączniki:

- CV, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, projektów badawczych itp.),

- kopię dyplomu doktorskiego lub zaświadczenie o nadaniu stopnia doktora,

- dokumenty potwierdzające ukończone szkolenia, staże, posiadane certyfikaty (także językowe),

- oświadczenie dotyczące stopnia znajomości języka angielskiego (w przypadku braku certyfikatu),

- informację dotyczącą stopnia znajomości języka polskiego (w przypadku obcokrajowców),

- oświadczenia, których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 do wersji zupełnej Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ (https://www.uni.lodz.pl/kariera),

- klauzulę RODO dostępną na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego (https://www.uni.lodz.pl/kariera).

W przypadku niezłożenia w terminie rekrutacji wszystkich wymaganych dokumentów i oświadczeń aplikacja kandydata może pozostać bez rozpatrzenia.

Zastrzegamy sobie prawo prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.

Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.

Uniwersytet Łódzki nie zapewnia zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania.

Zakres obowiązków zgodny z art. 115 ust. 1 pkt. 3 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.).

nauki o zarządzaniu i jakości

marketing, rekrutacja na stanowisko adiunkta/adiunktki w grupie pracowników dydaktycznych

16.03.2026