Kandydat/kandydatka na ww. stanowisko powinien spełniać wymagania art. 113 i art. 116 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 574 ze zm.) oraz Statutu Uniwersytetu Łódzkiego.

Kandydat/kandydatka musi spełniać warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego

Wymogi stawiane kandydatom ubiegającym się o zatrudnienie:

-      posiadanie co najmniej stopnia naukowego doktora,

-      reprezentowanie dziedziny nauk społecznych w dyscyplinie ekonomia i finanse,

-      gotowość do podjęcia zatrudnienia w UŁ jako podstawowym miejscu pracy,

-     zainteresowania badawcze w dyscyplinie ekonomii i finansów,

-     umiejętność prowadzenia badań i pisania tekstów naukowych (udokumentowana minimum pięcioma publikacjami naukowymi),

-     biegła znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,

-     doświadczenie praktyczne w procesie dydaktycznym.

Dodatkowym atutem będzie:

-    prezentacja referatów na konferencjach krajowych i zagranicznych,

-    doświadczenie w organizowaniu wydarzeń naukowych,

-    doświadczenie zawodowe w praktyce gospodarczej,

-    kandydat/ka będzie laureatem prestiżowych nagród/stypendiów naukowych,

-    komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, otwartość na współpracę.

Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora UŁ, wraz z wymienionymi poniżej załącznikami:

-    kwestionariusz osobowy, oświadczenia, deklaracja i informacja ODO dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego 
       http://www.uni.lodz.pl/kariera

-     kopię dyplomu ukończenia studiów wyższych i uzyskania stopnia naukowego doktora,

-     CV,

-     wykaz dotychczasowego dorobku,

-      dokumenty potwierdzające odbyte szkolenia, kursy i posiadane certyfikaty (w tym językowe); w przypadku braku certyfikatów oświadczenie
       dotyczące stopnia znajomości języków obcych (podstawowy, średniozaawansowany, zaawansowany),

-      opcjonalnie - opinię z ostatniego miejsca pracy.

Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.

W przypadku niezłożenia w terminie rekrutacji oświadczeń (o niekaralności i do celów weryfikacji),
zastrzegamy sobie możliwość pozostawienia aplikacji bez rozpatrzenia

Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.

 

ekonomia i finanse

praca i rynek pracy, ekonomia rynku pracy, polityka społeczna, kapitał ludzki, zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse i zarządzanie finansami.