Szczegóły
Adiunkt/ka w grupie pracowników badawczych (post-doc) w Katedrze Chemii
Nieorganicznej i Analitycznej, Wydziału Chemii UŁ, w wymiarze pełnego etatu
Jednostka:
Katedra Chemii Nieorganicznej i AnalitycznejMiasto:
ŁódźWymiar godzinowy:
Pełny etatTermin publikacji:
13 sierpnia 2026Termin składania ofert:
12 września 2026Termin roztrzygnięcia konkursu:
21 września 2026Umowa:
Umowa o pracęWygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim
Kontakt:
Opis stanowiska
Kandydat/ka na ww. stanowisko powinien spełniać wymogi art. 113, ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 wraz ze zm.)
Wymagania
- Stopień doktora z zakresu nauk chemicznych lub nauk pokrewnych.
- Doświadczenie w pracy z metodami elektrochemicznymi.
- Doświadczenie z układami bazującymi na spolaryzowanych granicach fazowych typu ciecz-ciecz.
- Doświadczenie elektroanalityczne.
- Doświadczenie w pracy z metodami mikroskopowymi.
- Doświadczenie z drukiem 3D.
- Doświadczenie w pracy z ploterem laserowym będzie uznawane za dodatkowy atut.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Doświadczenie międzynarodowe będzie uznawane jako dodatkowy atut.
- Posiadanie stopnia naukowego doktora uzyskanego w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie; okres ten może zostać przedłużony w przypadkach przewidzianych w obowiązujących regulacjach Narodowego Centrum Nauki (NCN).
Obowiązki na stanowisku pracy
- Prowadzenie badań naukowych, publikowanie wyników w renomowanych pismach o zasięgu międzynarodowym.
- Osoba kandydująca będzie odpowiedzialna za opracowywanie rozwiązań czujnikowych opartych na powierzchniach przygotowanych metodą grawerowania laserowego. W tym zakresie, postdoktorant/ka, wspólnie z PI, stworzy laserowy system do przygotowania podłoża węglowego i redukcji termicznej cząstek prekursorów metali. Osoba kandydująca będzie przeprowadzała kompleksową charakterystykę przygotowanych powierzchni i będzie stosowała te urządzenia w badaniach elektroanalitycznych.
Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora UŁ, wraz z wymienionymi poniżej załącznikami:
- oświadczenie, że Kandydat/ka spełnia wymogi art. 113 ustawy
- oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie Jego/Jej podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ww. ustawy
- oświadczenie o nepotyzmie (dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego https://www.uni.lodz.pl/kariera)
- kwestionariusz osobowy
- opis dotychczasowych osiągnięć naukowych (maksymalnie 1 strona tekstu)
- kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz uzyskania stopnia naukowego doktora wraz z transkryptem uzyskanych ocen
- wykaz dotychczasowego dorobku w pracy badawczej
- propozycje dwóch własnych projektów badawczych (maksymalnie 1 str. każdy)
- dwa listy polecające poświadczające kwalifikacje kandydata/ki
- dokumenty potwierdzające posiadane certyfikaty (w tym językowe), w przypadku braku certyfikatów oświadczenie dotyczące stopnia znajomości języków obcych (podstawowy, średniozaawansowany, zaawansowany)
- informację dotyczącą stopnia znajomości języka polskiego (w przypadku osób z zagranicy)
- informację o przetwarzaniu danych osobowych (https://www.uni.lodz.pl/kariera)
- załącznik nr 1 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie do celów weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera),
- załącznik nr 2 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera)
Kandydat/ka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 21 września 2026
Dyscyplina nauki
Słowa kluczowe
Co oferujemy?
zatrudnienie
atmosfera pracy
socjalny
