Instytucja: Uniwersytet

Łódzki

Miasto: Łódź

Stanowisko:  adiunkt w

grupie pracowników badawczo-dydaktycznych na Wydziale Nauk o Wychowaniu w Katedrze Teorii Wychowania w wymiarze pełnego etatu

Dyscyplina naukowa: Psychologia

Data ogłoszenia: 29.12.2025 r.

Termin składania ofert: 31.01.2026 r.

Link do strony uczelni: www.uni.lodz.pl

Dodatkowe informacje:

zgłoszenie na konkurs należy przesłać na adres: wnow@uni.lodz.pl

Słowa kluczowe: konkurs na

stanowisko adiunkta

Wymagania od kandydatów:

• Stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk społecznych lub humanistycznych oraz stopień
  zawodowy magistra w dyscyplinie psychologia.
• Zainteresowania w zakresie psychologii ogólnej, rozwojowej i społecznej.
• Udokumentowane doświadczenie w zawodzie psychologa.
• Potwierdzony udział w konferencjach czy szkoleniach z psychologii.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym lub wyższym.
• Znajomość drugiego języka obcego (stanowi dodatkowy atut).
• Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia na Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, niezbędna do prowadzenia zajęć dydaktycznych.

Zakres obowiązków na

zajmowanym stanowisku pracy

Sumienne i staranne

wykonywanie powierzonych zadań oraz stosowanie się do poleceń przełożonych,

które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa. Nauczyciel

akademicki jest obowiązany w szczególności:

Zakres zadań w obszarze

obowiązków dydaktycznych:

• prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;
• prowadzenie zajęć dydaktycznych przekraczających wymiar roczny (traktowanych jako godziny ponadwymiarowe), jeśli zaistnieje taka konieczność;
• przeprowadzanie zaliczeń prowadzonych zajęć;
• terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów, w tym dokumentowanie zaliczeń w systemie USOS;
• we współpracy z koordynatorem przedmiotu udział w aktualizowaniu treści prowadzonych zajęć dydaktycznych;
• opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;
• opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć;
• przygotowywanie prowadzenia zajęć w języku obcym;
• podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych;
• dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;
• przeprowadzanie konsultacji ze studentami, w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo;
• prowadzenie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym w powiązaniu z prowadzonymi zajęciami;
• wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.

Zakres zadań w obszarze obowiązków badawczych:

• prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;
• pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach;
• podejmowanie zabiegów w celu pozyskiwania środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach;
• rozpowszechnianie wyników badań naukowych przez ich publikowanie w czasopismach naukowych i monografiach, przy czym liczba i rodzaj publikacji muszą być wystarczające dla uzyskania pozytywnej oceny pracowniczej, której zasady określają Uchwała Senatu UŁ nr 29 z dn. 12.12.2016 i Rady Wydziału NoW z dn. 18.05.2017 oraz Zarządzenie nr 54 Rektora UŁ z dn. 19.12.2019r.;
• aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę
• nawiązywanie współpracy z zagranicznymi ośrodkami badawczymi,
• współpraca z krajowymi ośrodkami

Zakres zadań w obszarze

obowiązków organizacyjnych:

• praca w komisji rekrutacyjnej w procesie rekrutacji na studia;
• organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;
• udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej;
• pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym opieka nad praktykami zawodowymi studentów;
• inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne

Do zgłoszenia konkursowego należy

dołączyć:

• Podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego;
• Kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia www.uni.lodz.pl/kariera;
•  Życiorys;
• Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich i dyplom nadania stopnia zawodowego w dyscyplinie psychologia oraz stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk społecznych lub humanistycznych,
• Informacje o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym wraz z wykazem publikacji naukowych;

• Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;
• Oświadczenia, których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ. Kandydat/ka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu 2 narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego. Zastrzegamy sobie możliwości pozostawienia aplikacji kandydata bez rozpatrzenia w przypadku niezłożenia w terminie rekrutacji powyższych oświadczeń ".
• Informację o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy (Przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) i a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.U.UE.L.2016.119

Termin rozstrzygnięcia konkursu: 11.02.2026

r.

Zastrzegamy sobie

prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami.

Koszty związane z przybyciem na

posiedzenie Wydziałowej Komisji Konkursowej pokrywa zainteresowany.

Wygranie konkursu nie jest gwarancją

zatrudnienia.

psychologia

adiunkt, psychologia ogólna, psychologia wychowania, psychologia rozwoju człowieka, psychologia społeczna

11.02.2026