STANOWISKO:  adiunkt w grupie pracowników badawczych

Kandydat/kandydatka

na ww. stanowisko powinien spełniać wymogi art. 113, ustawy z dnia 20 lipca

2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 wraz ze zm.)

Wymagania:

• stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie nauk chemicznych uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie,
• udokumentowany dorobek naukowy w obszarze syntezy organicznej,

• udokumentowany udział w konferencjach międzynarodowych,

• bogate oświadczenie w syntezie organicznej oraz co najmniej w jednej z następujących dziedzin: spektroskopia EPR, magnetyzm organiczny, obliczenia kwantowo-mechaniczne,

• umiejętność samodzielnego wykonywania eksperymentów i prowadzenia pełnej analizy wyników,

• umiejętności i doświadczenie w prowadzeniu badań fizyko-organicznych ze szczególnym uwzględnieniem technik spektroskopowych (NMR, UV-vis), elektrochemii, DSC,

• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, przygotowanie tekstów publikacji oraz wygłaszanie wykładów konferencyjnych,

• umiejętność pracy w zespole, entuzjazm i wysoka motywacja do pogłębiania wiedzy,

• staż zagraniczny będzie dodatkowym atutem.

Obowiązki na stanowisku pracy:

• prowadzenie badań naukowych,
• publikowanie wyników w renomowanych pismach o zasięgu międzynarodowym,

• Osoba zatrudniona będzie uczestniczyć w otrzymywaniu i badaniu materiałów molekularnych zawierających stabilny rodnik. Badania obejmują syntezę, podstawową charakterystykę miękkich materiałów przy użyciu różnorodnych technik analitycznych w poszukiwaniu nowych materiałów na potrzeby elektroniki molekularnej i spintroniki. W tym kontekście poszukiwany jest zmotywowany kandydat zaznajomiony z metodami pracy laboratoryjnej i analizy instrumentalnej, zainteresowany syntezą organiczną, badaniami fizyko-chemicznymi, badaniem zjawisk magnetycznych oraz półprzewodników organicznych. Oczekuje się, że Adiunkt będzie kierował małym zespołem składającym się z doktoranta lub/i dyplomanta, co daje doskonale możliwości kształcenia umiejętności kierowniczych.

Osoby przystępujące do konkursu powinny

złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora UŁ, wraz z wymienionymi

poniżej załącznikami:

• oświadczenie, że Kandydat spełnia wymogi art. 113 ustawy,

• oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie Jego podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ww. ustawy,

• oświadczenie o nepotyzmie (dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego https://www.uni.lodz.pl/kariera ),

• kwestionariusz osobowy, CV, 

• kopię dyplomu ukończenia studi ó w wyższych i uzyskania stopnia naukowego doktora,

• wykaz dotychczasowego dorobku w pracy badawczej,
• dokumenty potwierdzające posiadane certyfikaty (w tym językowe), w przypadku braku certyfikat ó w oświadczenie dotyczące stopnia znajomości języków obcych (podstawowy, średniozaawansowany, zaawansowany),

• dwa listy polecają ce poświadczające kwalifikacje kandydata,

• informację o przetwarzaniu danych osobowych (https://www.uni.lodz.pl/kariera)

• Załącznik nr 1 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie do celów weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera)

• Załącznik nr 2 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ (dostępny na stronie:  https://www.uni.lodz.pl/kariera) 

Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia

rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.

Termin rozstrzygnięcia konkursu: 15

września 2025

nauki chemiczne

synteza organiczna, chemia związków heterocyklicznych

15.09.2025