Brak elementów do wyświetlenia

BIP

asystent/asystentka

Jednostka:
Katedra Pedagogiki Wieku Dziecięcego
Miasto:
Łódź
Wymiar godzinowy:
Pełny etat
Termin publikacji:
30 marca 2026
Termin składania ofert:
01 maja 2026
Termin roztrzygnięcia konkursu:
06 maja 2026
Umowa:
Umowa o pracę
Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.
Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim

Opis stanowiska


FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW


 Instytucja: Uniwersytet Łódzki

Miasto: Łódź

Stanowisko: asystent/asystentka w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

na Wydziale Nauk o Wychowaniu

w Katedrze Pedagogiki Wieku Dziecięcego

w wymiarze pełnego etatu

Dyscyplina naukowa: Pedagogika

Data ogłoszenia: 30.03.2026

Termin składania ofert30.04.2026

Link do strony uczelni: www.uni.lodz.pl

Dodatkowe informacje: zgłoszenie na konkurs należy przesłać na adres: wnow@uni.lodz.pl

Słowa kluczowe: konkurs na stanowisko asystenta


Wymagania od kandydatów:

1. Stopień magistra w dziedzinie nauk społecznych lub humanistycznych.

2. Sprecyzowane plany badawcze z zakresu edukacji wczesnej edukacji.

3. Zainteresowania w zakresie dydaktyki wczesnej edukacji.

4. Udokumentowane doświadczenie w publikowaniu artykułów naukowych w czasopismach punktowanych.

5. Udział w projektach badawczych lub edukacyjnych (stanowi dodatkowy atut).

6. Potwierdzony udział w konferencjach naukowych.

7. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym lub wyższym.

8. Znajomość drugiego języka obcego (stanowi dodatkowy atut).

9. Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia na Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy.

10.   Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, niezbędna do prowadzenia zajęć dydaktycznych.


 Kandydat/ka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189 a i art. 207 Kodeksu Karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

 


Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy

Sumienne i staranne wykonywanie powierzonych zadań oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa. Nauczyciel akademicki jest obowiązany w szczególności:


 Zakres zadań w obszarze obowiązków dydaktycznych:

1.       prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;

2.       prowadzenie zajęć dydaktycznych przekraczających wymiar roczny (traktowanych jako godziny ponadwymiarowe), jeśli zaistnieje taka konieczność;

3.       przeprowadzanie zaliczeń prowadzonych zajęć;

4.       terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów, w tym dokumentowanie zaliczeń w systemie USOS;

5.       we współpracy z koordynatorem przedmiotu udział w aktualizowaniu treści prowadzonych zajęć dydaktycznych;

6.       opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;

7.       opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć;

8.       przygotowywanie prowadzenia zajęć w języku obcym;

9.       podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych;

10.   dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;

11.   przeprowadzanie konsultacji ze studentami, w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo;

12.   prowadzenie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym w powiązaniu z prowadzonymi zajęciami

13.   wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.


 Zakres zadań w obszarze obowiązków badawczych:

1.       prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;

2.       pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach;

3.       podejmowanie zabiegów w celu pozyskiwania środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach;

4.       rozpowszechnianie wyników badań naukowych przez ich publikowanie w czasopismach naukowych i monografiach, przy czym liczba i rodzaj publikacji muszą być wystarczające dla uzyskania pozytywnej oceny pracowniczej, której zasady określają Uchwała Senatu UŁ nr 29 z dn. 12.12.2016 i Rady Wydziału NoW z dn. 18.05.2017 oraz Zarządzenie nr 54 Rektora UŁ z dn. 19.12.2019r.;

5.       aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę;

6.       uczestniczenie w komercjalizacji wyników badań (patenty, prawa ochronne, wdrożenia);

7.       nawiązywanie współpracy z zagranicznymi ośrodkami badawczymi;

8.       współpraca z krajowymi ośrodkami badawczymi;

9.       podnoszenie kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania dalszych stopni naukowych i tytułów.


 Zakres zadań w obszarze obowiązków organizacyjnych:

1.       praca w komisji rekrutacyjnej w procesie rekrutacji na studia;

2.       organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;

3.       udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej;

4.       pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym opieka nad praktykami zawodowymi studentów;

5.       inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne 



  Do zgłoszenia konkursowego należy dołączyć:

           1.   Podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego;

           2.   Kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia https://www.uni.lodz.pl/kariera;

           3. Życiorys;

           4. Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich;

           5.   Informacje o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym wraz z wykazem publikacji naukowych;

           6.   Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;

           7.   Oświadczenia, których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ.

           8.   Informację o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy ( Przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) i a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.U.UE.L.2016.119


   Termin rozstrzygnięcia konkursu06.05.2026

Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Koszty związane z przybyciem na posiedzenie Wydziałowej Komisji Konkursowej pokrywa zainteresowany.

Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.



Dyscyplina nauki

pedagogika

Słowa kluczowe

konkurs na stanowisko asystenta/asystentki

Co oferujemy?

Stabilne
zatrudnienie
Inspirująca
atmosfera pracy
Bogaty pakiet
socjalny

Informacje o publikacji

Informację utworzył: Magdalena Zasada
Informację opublikował: Migracja automatyczna
Data wytworzenia: 30.03.2026 | 12:35:29
Data publikacji: 30.03.2026 | 02:00:00
Data ostatniej modyfikacji: 30.03.2026 | 12:35:29
Rejestr zmian
Brak wyników
Funduszepleu
Projekt Multiportalu UŁ współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach konkursu NCBR