FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW

 

Instytucja: Uniwersytet Łódzki

Miasto: Łódź

Stanowisko: asystentka/asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

na Wydziale Nauk o Wychowaniu

w Zakładzie Psychologii Relacji i Różnorodności Interpersonalnej w Instytucie Psychologii, w wymiarze pełnego etatu

 

Dyscyplina naukowa: Psychologia

Data ogłoszenia: …15.06.2026 r.…..….

Termin składania ofert : …29.07.2026 r.

Link do strony uczelni: www.uni.lodz.pl

Dodatkowe informacje: zgłoszenie na konkurs należy dostarczyć lub przesłać na adres:

Wydział Nauk o Wychowaniu UŁ

ul. Pomorska 46/48, 91-408 Łódź

pok. 7 (tel. kontaktowy 42 665 57 22)

 

Słowa kluczowe: konkurs na stanowisko asystenta/asystentki

Wymagania od kandydatów:

1.       Posiadają tytuł magistra psychologii;

2.       Wykazują się zainteresowaniami z zakresu psychologii rodziny i psychologii bliskich związków;

3.       Posiadają doświadczenie związane z udziałem w projektach badawczych, co będzie dodatkowym atutem;

4.       Mają doświadczenie badawcze, udokumentowane publikacjami w recenzowanych czasopismach naukowych krajowych i międzynarodowych;

5.       Znają język angielski na poziomie komunikacyjnym i wyższym; znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem;

6.       Znają zaawansowaną statystykę i obsługują programy statystyczne (SPSS, AMOS, R, itp.);

7.       Zobowiązują się do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;

8.       Ze względu na konieczność prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim biegle władają językiem polskim w mowie i piśmie

Kandydat/ka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu 2 narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obce

 

Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy:

w obszarze obowiązków dydaktycznych na zajmowanym stanowisku 

1.       prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych i podyplomowych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;

2.       terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów;

3.       udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych;

4.       przeprowadzanie zaliczeń prowadzonych zajęć;

5.       opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;

6.       opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć;

7.       przeprowadzanie konsultacji ze studentami;

8.       podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych;

9.       dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;

10.    przeprowadzanie konsultacji ze studentami, w wymiarze co najmniej 2 godzin (zegarowych) tygodniowo;

11.    wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.

w obszarze obowiązków badawczych na zajmowanym stanowisku :

1.       prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;

2.       pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach;

3.       rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników;

4.       aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę lub na innych zasadach przyjętych w Uczelni;

5.       udział w komercjalizacji wyników badań (patenty, prawa ochronne, wdrożenia);

6.       doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania kolejnych stopni naukowych i tytułu naukowego

w obszarze obowiązków organizacyjnych na zajmowanym stanowisku :

1.       praca w organach kolegialnych Uczelni oraz w wydziałowych, senackich i rektorskich komisjach;

2.       praca w komisjach rekrutacyjnych i komisjach egzaminacyjnych w procesie rekrutacji na studia;

3.       organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;

4.       udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej;

5.       pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym opieka nad praktykami zawodowymi studentów;

6.       inna działalność organizacyjna służąca usprawnieniu funkcjonowania Uczelni, poprawie jakości kształcenia i badań naukowych;

7.       inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne.

  

Do zgłoszenia konkursowego należy dołączyć:

1.       Podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego;

2.       Kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia https://www.uni.lodz.pl/kariera;

3.       Życiorys;

4.       Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich;

5.       Informacje o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym wraz z wykazem publikacji naukowych;

6.       Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;

8.      Oświadczenia, których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ.

9.      Informację o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy (Przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) i a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.U.UE.L.2016.119.1)

Termin rozstrzygnięcia konkursu : …08.09.2026 r. ……………………….

  Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami.

Koszty związane z przybyciem na posiedzenie Wydziałowej Komisji Konkursowej pokrywa zainteresowany.

Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.

psychologia

psychologia rodziny i bliskich związków