Katedra Immunologii i Biologii Infekcyjnej zatrudni 2 osoby na stanowisku młodszego specjalisty/młodszej specjalistki w grupie pracowników naukowo-technicznych w wymiarze 1/2 etatu każda.
Poszukujemy dobrze zorganizowanych, zaangażowanych, wykwalifikowanych i komunikatywnych osób, które dołączą do zespołu Katedry Immunologii i Biologii Infekcyjnej na Wydziale Biologii i Ochrony Środowiska Uniwersytetu Łódzkiego w celu realizacji wyszczególnionego zakresu obowiązków na stanowisku młodszego specjalisty/młodszej specjalistki w grupie pracowników naukowo-technicznych.

Zakres obowiązków:

1. Organizacja pracy laboratoriów nauko-badawczych i dydaktycznych w określonych sektorach, w przestrzeni Katedry Immunologii i Biologii Infekcyjnej:

- bieżące uzupełnianie materiałów jednorazowego użytku, materiałów ochrony indywidualnej,

 - przygotowanie i/lub dostarczanie wybranych odczynników do badań,

- wynoszenie do utylizacji odpadów zakaźnych, wymiana worków/pojemników na materiał zakaźny,

- okresowa konserwacja komór laminarnych typu Biohazard, inkubatorów zamrażarek i lodówek, 

- programowanie wirówek wysokoobrotowych, zgłaszanie naprawy sprzętu,

- aktualizacja procedur BHP i informacji stanowiskowych,

- bieżące zamawianie gazów technicznych (ciekły azot: zamawianie i uzupełnianie tanków;

- CO2: zamawianie, okresowe sprawdzanie wskaźników ciśnienia i temperatury), składanie zapotrzebowania do przetargów,

2. Inwentaryzacja wyposażenia i sprzętu laboratoryjnego:

- prowadzenie dokumentacji w zakresie dokonywanych zakupów, w tym rejestracji dóbr,

- nadawanie numerów inwentarza, wystawianie dokumentów OT.

3. Udział w pracach naukowo-badawczych Katedry Immunologii i Biologii Infekcyjnej (w ustalonym

podzespole), w tym:

- współudział w wykonywaniu prac eksperymentalnych, opracowaniu wyników badań i ich

dokumentacji, redagowaniu manuskryptów (w ramach realizowanych projektów

badawczych),

- przestrzeganie zasad poufności, jakości, rzetelności danych i procedur obowiązujących w Uniwersytecie Łódzkim oraz projektach realizowanych w Jednostce.

4. Wspomaganie procesu dydaktycznego (przygotowanie materiałów na zajęcia, udział w egzaminach pisemnych lub testach online).

5. Współpraca ze starszym specjalistą/starszą specjalistką, w zakresie realizacji zadań, uzgadnianie zastępstwa na okoliczność nieobecności lub innych ustaleń zespołowych.

6. Udział w spotkaniach zespołu KliBl,
7. Kierownik Katedry zastrzega sobie prawo do modyfikacji zakresu obowiązków w zależności od potrzeb Katedry, w ramach czasu pracy wynikającego z umowy.

  Oferta obejmuje: 

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/2 etatu (okres próbny 3 miesiące). 

2. Stanowiskowe wdrożenie merytoryczne i praktyczne. 

3. Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych, poprzez udział w szkoleniach lub konferencjach online lub stacjonarnych. 

4. Przyjazne i wspierające środowisko pracy, oparte na współpracy, rzetelności i wzajemnym szacunku; 

5. Pakiet socjalny (m.in. dodatkowe wynagrodzenie roczne, karta sportowo-rekreacyjna, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wypoczynku, wydarzeń kulturalnych i opieki przedszkolnej)

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe w zakresie mikrobiologii, biotechnologii lub dziedzin pokrewnych.

2. co najmniej 1-roczne doświadczenie w pracy badawczej, badawczo-rozwojowej.

3. Praktyki zawodowe, staże w laboratorium mikrobiologicznym, badawczym.

4. Doświadczenie w gromadzeniu, analizowaniu i dokumentowaniu danych badawczych.

5. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel oraz swoboda pracy

z dokumentacją elektroniczną; znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2,

umożliwiająca pracę z dokumentacją i komunikację interpersonalną.

6. Dokładność, samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność terminowej realizacji

zadań.

7. Umiejętność pracy indywidualnie i we współpracy, w zespole, gotowość do rozwijania umiejętności metodycznych i kompetencji organizacyjnych.

Dodatkowymi atutami będą:

1. Doświadczenie w pracy, w laboratorium mikrobiologicznym, badawczym, projekcie naukowym lub interdyscyplinarnym zespole projektowym

2. Doświadczenie w pracy zgodnej z procedurami jakości lub ukończone szkolenie z systemu zarządzania jakością„

3. Znajomość narzędzi do analizy danych, umiejętność przygotowywania czytelnych zestawień i wizualizacji.

Dokumenty aplikacyjne:

1. CV oraz list motywacyjny;

2. Wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie:

3. Przed przesłaniem aplikacji prosimy zapoznać się z dokumentem Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy.

Dokumenty należy przesłać elektronicznie na adres: magdalena.chmiela@biol.uni.lodz.pl

temat wiadomości: KliBl-oferta zatrudnienia

Termin składania ofert: 30 października 2026 r.

Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych tylko z wybranymi osobami kandydującymi.

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Informacje:

Data Ogłoszenia: 19 października 2026 r.

Termin nadsyłania ofert: 30 października 2026 r.

Termin rozstrzygnięcia: 3 listopada 2026 r.

Instytucja: Uniwersytet Łódzki, Wydział Biologii i Ochrony Środowiska, Katedra Immunologii i

Biologii Infekcyjnej

Adres do kontaktu: magdalena.chmiela@biol.uni.lodz.pl

Stanowisko: młodszy specjalista/młodsza specjalistka w grupie pracowników naukowo-

technicznych

Wymiar etatu: 1 etat realizowany przez dwie osoby w wymiarze 1/2 etatu każda.