Katedra UNESCO Ekohydrologii i Ekologii Stosowanej na Wydziale Biologii i Ochrony Środowiska Uniwersytetu Łódzkiego zatrudni pracownika naukowo-technicznego/pracownicę naukowo-techniczną na stanowisku młodszego specjalisty/młodszej specjalistki w grupie pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w wymiarze ½ etatu.

Oferujemy:

• pracę w Uczelni o wiodącej pozycji naukowej i dydaktycznej, gwarantującej stabilne i atrakcyjne zatrudnienie;
• rozwój poprzez liczne inicjatywy doskonalenia umiejętności i kompetencji;
• pracę w Zespole ludzi przyjaznych, zaangażowanych i z dużym doświadczeniem;
• bogaty pakiet socjalny (m.in. trzynasta pensja, karta sportowo-rekreacyjna, ubezpieczenia na życie i NNW, prywatna opieka medyczna, dofinansowania wyjazdów wakacyjnych i udziału w wydarzeniach kulturalnych, dofinansowania do przedszkoli).

• monitoring prac badawczych;

• udział w zadaniach przewidzianych w projekcie;
• udział w działaniach wdrożeniowych NBS w zlewni rolniczej;
• udział w działaniach związanych z renaturyzacją rzek na terenie rolniczym;

• udział w promocji projektu i szkoleniach;

• archiwizacja dokumentacji prowadzonych spraw;
• współpraca z Władzami Wydziału, kierownikami i pracownikami jednostek Wydziału, administracją UŁ oraz osobami spoza UŁ w ramach realizowanych zadań;
• wykonywanie innych obowiązków zleconych przez przełożonego.

Wymagania:

- wykształcenie wyższe;

- wysokie umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole;

- umiejętność pracy pod presją czasu i dotrzymywanie obowiązujących terminów;

- umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i skrupulatność;

- inicjatywa i samodzielność w działaniu;

- dobra obsługa komputera (znajomość pakietu MS: Word, Excel) i urządzeń biurowych;

- znajomość j. angielskiego na poziomie min. komunikacyjnym;

- wysoka kultura osobista.

Dodatkowo mile widziane:

- doświadczenie w praktyce regeneracji gleb (np. permakultura);

- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów (np. z NBS w rolnictwie; permakultury).

 

Oferty zawierające:

CV,

List motywacyjny,

Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy (do pobrania),

Informację o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy (do pobrania),

• Załącznik nr 1 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ – Oświadczenie do celów weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (do pobrania),
• Załącznik nr 2 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ – Oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ (do pobrania)
• Ponadto, osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu 2 narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego..