Prosimy osoby przystępujące do konkursu, żeby oprócz CV przesłały:

• informację o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatek i kandydatów (dostępne na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera );
• Załącznik nr 1 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie do celów weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera );
• Załącznik nr 2 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera.

Ważne: Kandydat/ka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Kandydat/ka wyłoniony do zatrudnienia zobowiązany jest złożyć przed podjęciem zatrudnienia informację z Krajowego Rejestru Sądowego o niekaralności wydaną nie wcześniej niż w terminie 6 miesięcy od dnia przedłożenia jej UŁ.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu i przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.

- instalacja i uruchamianie maszyn i urządzeń wodno-kanalizacyjnych, centralnego ogrzewania oraz ich konserwacja,

- systematyczne przeglądy techniczne,

- usuwanie awarii instalacji i urządzeń wodno-kanalizacyjnych, centralnego ogrzewania oraz gazowych,

- wykształcenie co najmniej zawodowe w zakresie instalacji sanitarnych oraz CO;

- co najmniej 2-letni staż pracy;

- posiadanie hydraulicznego świadectwa kwalifikacyjnego „E” grupa 2 oraz gazowego świadectwa kwalifikacyjnego „E” grupa 3;

- umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej, bezkonfliktowość, odpowiedzialność, sumienność i zaangażowanie w pracę.