Brak elementów do wyświetlenia

BIP

pomocniczy pracownik obsługi -
robotnik ogólnobudowlany - malarz

Jednostka:
Centrum Administracyjno-Techniczne
Wymiar godzinowy:
Pełny etat
Termin publikacji:
30 kwietnia 2025
Termin składania ofert:
13 maja 2025
Umowa:
Umowa o pracę
Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.
Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim
Kontakt:
Osoba koordynująca: CV, list motywacyjny oraz oświadczenia: do celów weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ (dostępne na  https://www.uni.lodz.pl/kariera ) należy przesłać w terminie od 30.04.2025 do 12.05.2025 do godz. 15.00; na adres e-mail: jolanta.maliszewska@uni.lodz.pl Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych tylko z wybranymi osobami.

Kogo szukamy?

UNIWERSYTET ŁÓDZKI

WYDZIAŁ EKONOMICZNO-SOCJOLOGICZNY

zatrudni pomocniczego pracownika obsługi – pracownika ogólnobudowlanego- malarza

w Centrum Administracyjno-Technicznym Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego w wymiarze pełnego etatu, od 2.06.2025

Cel stanowiska:

Wykonywanie typowych dla Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego prac malarskich, porządkowo-naprawczych w obiekcie.


Jaki zakres zadań oferujemy?


Główne obowiązki:

1. Wykonywanie wszystkich prac malarskich na różnych wysokościach – malowanie klejowe, wapienne, emulsyjne, olejne, nitro, szpachlowanie, szlifowanie, wykonywanie gładzi.

2. Wykonywanie innych prac budowlanych takich jak (prace tynkarskie, murarskie, glazurnicze, zabudowy z płyty gipsowo-kartonowej, proste prace hydrauliczne itp.)

3. Wykonywanie prac porządkowych.

4. Dokonywanie zaopatrzenia w niezbędne materiały budowlane.

5. Przenoszenie sprzętów i mebli.

6. Zawieszanie tablic, gablot i plansz.

7. W okresie zimowym odśnieżanie chodników i parkingów wewnętrznych, niedopuszczanie do powstania gołoledzi poprzez posypywanie chodników, parkingów piaskiem.

8. Wykonywanie innych praz zleconych przez Kierownika CAT.


Co wymagamy?

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • umiejętność pracy w zespole
  • umiejętności planowania i organizacji pracy
  • sumienność
  • odpowiedzialność – dyscyplina wewnętrzna
  • umiejętność pracy w stresie, pracy w zespole,
  • umiejętność zarządzania czasem,
  • komunikatywność,

Kandydat powinien cechować się: dużym poczuciem estetyki, dokładnością, zaangażowaniem, obowiązkowością i samodzielnością.

Co oferujemy?

Stabilne
zatrudnienie
Inspirująca
atmosfera pracy
Bogaty pakiet
socjalny

Informacje o publikacji

Informację utworzył: Bartłomiej Pryliński
Informację opublikował: Migracja automatyczna
Data wytworzenia: 30.04.2025 | 02:00:00
Data publikacji: 30.04.2025 | 02:00:00
Data ostatniej modyfikacji: 30.04.2025 | 09:54:15
Rejestr zmian
Brak wyników
Funduszepleu
Projekt Multiportalu UŁ współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach konkursu NCBR