• Obsługa programów: USOSadm, APD, EZD, Simple, a także systemu kolejkowego;

• Przygotowywanie sprawozdań i raportów w zakresie danych dostępnych w powyższych programach;

• Archiwizacja dokumentacji prowadzonych spraw;

• Obsługa spraw studenckich związanych z tokiem studiów;

• Współpraca z Władzami Wydziału, kierownikami i pracownikami jednostek Wydziału, Administracji UŁ oraz osobami spoza UŁ w ramach realizowanych zadań;

• Znajomość aktualnych przepisów związanych z funkcjonowaniem uczelni i administracją studencką.

Wydział Prawa i Administracji UŁ poszukuje osoby do pracy w Dziale Obsługi Studentów (DOS). Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za bieżącą obsługę studentów, prowadzenie dokumentacji oraz wsparcie procesów administracyjnych związanych z tokiem studiów.

Oferujemy:

• Pracę w instytucji o ugruntowanej pozycji na rynku, gwarantującej stabilne zatrudnienie

• Przyjazną atmosferę pracy w zespole ludzi z pasją, przyjaznych i profesjonalnych

• Atrakcyjny i szeroki pakiet socjalny, m.in.:

  • trzynasta pensja

  • karta sportowo-rekreacyjna

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowania wyjazdów wakacyjnych i udziału w wydarzeniach kulturalnych

  • dofinansowania do przedszkoli

• Wykształcenie wyższe;

• Znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych;

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum komunikacyjnym;

• Umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy;

• Punktualność, dokładność, sumienność i terminowość;

• Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole;

• Umiejętność przekazywania informacji;

• Niekonfliktowość;

• Wielozadaniowość i umiejętność pracy pod presją czasu.

Kandydat/ka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu 2 narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego. Zastrzegamy sobie możliwości pozostawienia aplikacji kandydata bez rozpatrzenia w przypadku niezłożenia w terminie rekrutacji powyższych oświadczeń.

Osoby, które przejdą do dalszego etapu rekrutacji zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną oraz będą proszone o dostarczenie:

- Załącznik nr 1 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie do celów weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym 

- Załącznik nr 2 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ.

Zastrzegamy sobie możliwości pozostawienia aplikacji kandydata/kandydatki bez rozpatrzenia w przypadku niezłożenia we wskazanym terminie wszystkich dokumentów i oświadczeń.

Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej jedynie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o oferty zawierające:

CV,

List motywacyjny,

Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy(do pobrania),

Informację o przetwarzaniu danych osobowych

dla kandydata do pracy (do pobrania),

23.03.2026