Kandydat/ kandydatka musi posiadać co najmniej stopień doktora (lub równoważny) w dziedzinie nauk humanistycznych w dyscyplinie językoznawstwo, w zakresie językoznawstwa słowiańskiego oraz biegle (poziom native-speakera lub co najmniej C2) posługiwać się językiem serbskim, a także władać językiem polskim oraz co najmniej jednym innym językiem słowiańskim (dyplom ukończenia filologicznych studiów wyższych w zakresie slawistyki).

Od kandydata lub kandydatki oczekuje się doświadczenia w pracy dydaktycznej na uczelni wyższej oraz w nauczaniu języka serbskiego, umożliwiającego prowadzenie zajęć z nauki praktycznej tego języka na wszystkich poziomach zaawansowania, innych zajęć związanych z profilem kierunku (językoznawstwo słowiańskie i porównawcze, ze szczególnym uwzględnieniem języka serbskiego, promowanie i recenzowanie prac dyplomowych), a także prowadzenia badań naukowych w zakresie slawistycznego językoznawstwa opisowego i porównawczego oraz włączania się w organizacyjne inicjatywy Katedry. Kandydat/ka powinien/powinna posiadać udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć uniwersyteckich, promowaniu i recenzowaniu prac dyplomowych oraz doktorskich, a także przedstawić listę publikacji naukowych (monografii naukowych i artykułów) oraz zrealizowanych projektów badawczych.

Kandydat/ka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

DOKUMENTY WYMAGANE DO REKRUTACJI:

Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora UŁ, wraz z wymienionymi poniżej załącznikami:

• życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, referatów konferencyjnych, staży i projektów naukowych itp.);
• odpis dyplomu doktorskiego;
• informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatek i kandydatów (dostępne na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera );
• oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata w rozumieniu ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce, (dostępne na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera );
• Załącznik nr 1 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie do celów weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera );
• Załącznik nr 2 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera) ;
• Kandydat/ka wyłoniony do zatrudnienia zobowiązany jest złożyć przed podjęciem zatrudnienia informację z Krajowego Rejestru Sądowego o niekaralności wydaną nie wcześniej niż w terminie 6 miesięcy od dnia przedłożenia jej UŁ.

Uniwersytet Łódzki nie zapewnia zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania.

językoznawstwo

filologia słowiańska, językoznawstwo slawistyczne, języki serbski

20.03.2026