1. Znajomość kluczowych przepisów prawa regulujących proces komercjalizacji na uczelni ze szczególnym uwzględnieniem prawa własności przemysłowej ;

2. Doświadczenie w obszarze transferu technologii i ochrony własności intelektualnej tworzonej na uczelni – mile widziane ;

3. Znajomość podstawowych metod komercjalizacji wyników badań naukowych ;

4. Nieszablonowość i kreatywność w rozwiązywaniu problemów oraz umiejętność pracy zespołowej

5. Umiejętność planowania działań i myślenia analitycznego;

6. Wykształcenie wyższe; preferowane kierunki: prawo i administracja ;

7. Min. 1-roczny staż pracy;

8. Otwartość na zdobywanie nowej specjalistycznej wiedzy ;

9. Komunikatywność i umiejętność dzielenia się wiedzą ;

10. Znajomość zagadnień dotyczących źródeł finansowania badań oraz zasad zamówień publicznych;

11. Dobra komunikatywna znajomość języka angielskiego - mile widziana znajomość na poziomie C1 lub wyższym poświadczona certyfikatem językowym;

12. Bardzo dobra znajomość MS Office (Word, Excel, Outlook) oraz otwartość na ciągłe aktualizowanie wiedzy;

13. Proaktywność w działaniu i otwartość na budowanie długofalowych relacji zawodowych;

14. Mile widziane aktywne prawo jazdy kategorii B ;

15. Gotowość do wykonywania swoich zadań stacjonarnie (siedziba CTT UŁ, ul. Rewolucji 1905 r. nr 66)

1. Współpraca z naukowcami w obszarze przestrzegania zasad ochrony własności intelektualnej wypracowanej na uczelni ;

2. Procedowanie zgłoszeń własności intelektualnej oraz przygotowanie umów powiązanych z procesem komercjalizacji na uczelni ;

3. Współpraca z innymi jednostkami UŁ w zakresie obsługi administracyjnej i finansowej oraz rozliczanie należnego wynagrodzenia ;

4. Przygotowanie analiz potencjału komercjalizacyjnego rozwiązań tworzonych przez zespoły badawcze w Uniwersytecie Łódzkim we współpracy z brokerami innowacji ;

5. Wstępna ocena wyników B+R na bazie stanu wiedzy ;

6. Monitorowanie terminów opłat zgłoszeń polskich i międzynarodowych ;

7. Aktualizacja repozytorium zgłoszeń oraz umów ;

8. Bieżące wsparcie pracowników UŁ w realizacji przedsięwzięć o charakterze komercjalizacyjnym we współpracy z podmiotami zewnętrznymi ;

9. Udział w spotkaniach w zakresie popularyzacji wiedzy z zakresu transferu technologii .

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, doskonalenie kompetencji i umiejętności

• Przyjazną atmosferę w zespole

• Benefity pracownicze