asystent
Informacje
Miejsce pracy: Katedra Prawa Karnego Stanowisko: asystent Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar etatu: Pełny etat Data ogłoszenia: 21.05.2024 od godziny 00:00 Termin składania CV: 21.06.2024 do godziny 23:59Opis stanowiska
INSTYTUCJA: Uniwersytet Łódzki, Katedra Prawa Karnego
MIASTO: Łódź
STANOWISKO: asystent w grupie badawczo-dydaktycznej
DYSCYPLINA NAUKOWA: nauki prawne
DATA OGŁOSZENIA: 21.05.2024 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 21.06.2024 r.
LINK DO STRONY UCZELNI: www.uni.lodz.pl
DODATKOWE INFORMACJE: zgłoszenie na konkurs należy dostarczyć elektronicznie na adres rkubiak@wpia.uni.lodz.pl
SŁOWA KLUCZOWE: prawo karne materialne, prawo medyczne
OPIS (tematyka, oczekiwania, uwagi):
Kandydat powinien spełniać łącznie następujące kryteria:
-posiadać tytuł zawodowy magistra prawa lub równorzędny uznawany w Polsce;
-specjalizować się w zakresie prawa karnego materialnego oraz prawa medycznego;
-wykazać się doświadczeniem naukowym potwierdzonym publikacjami w języku polskim i angielskim w punktowanych czasopismach naukowych lub monografiach naukowych;
-wykazać się doświadczeniem w wykonywaniu projektów naukowych;
-posiadać potwierdzony czynny udział w konferencjach krajowych i zagranicznych;
-posiadać umiejętność pracy w zespole, w tym przy organizowaniu konferencji naukowych;
-wykazywać się udokumentowaną działalnością organizacyjną na rzecz uczelni;
-posiadać ogólną wiedzę na temat prowadzenia badań naukowych;
-mieć doświadczenie w prowadzeniu lub współprowadzeniu zajęć ze studentami;
-mieć doświadczenie w mentoringu studentów;
-znać biegle język polski w mowie i piśmie;
-znać biegle język angielski, w szczególności legal english (znajomość języka poświadczona dokumentem);
-mieć w zaawansowanym stopniu przygotowanie rozprawy doktorskiej w zakresie materialnego prawa karnego;
-mile widziane nagrody za działalność organizacyjną i naukową lub przyznane stypendium Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego za wybitne osiągnięcia naukowe, ukończenie studiów podyplomowych.
Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy
Obowiązkiem jest sumienne i staranne wykonywanie powierzonych zadań oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa. Nauczyciel akademicki jest obowiązany w szczególności:
-przestrzegać obowiązujących przepisów prawa, w tym w szczególności przepisów ustawy z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r., poz. 742);
-przestrzegać obowiązujących przepisów prawa wewnętrznego UŁ, w tym w szczególności tych zawartych w Regulaminie pracy UŁ i Regulaminie wynagradzania pracowników UŁ;
-przestrzegać obowiązujących zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;
-dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;
-niezwłocznie zawiadamiać przełożonych o zauważonym w Uczelni wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego.
Zakres zadań w obszarze obowiązków dydaktycznych:
-prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych i podyplomowych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;
-terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów;
-udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych;
-przeprowadzanie zaliczeń prowadzonych zajęć;
-opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;
-opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć;
-przeprowadzanie konsultacji ze studentami;
-podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych;
-dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;
-przeprowadzanie konsultacji ze studentami, w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo;
-wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.
Zakres zadań w obszarze obowiązków badawczych:
-prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;
-pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach;
-rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników;
-aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę lub na innych zasadach przyjętych w Uczelni;
-udział w komercjalizacji wyników badań (patenty, prawa ochronne, wdrożenia);
-doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania kolejnych stopni naukowych i tytułu naukowego.
Zakres zadań w obszarze obowiązków organizacyjnych:
-praca w organach kolegialnych Uczelni oraz w wydziałowych, senackich i rektorskich komisjach;
-praca w komisjach rekrutacyjnych i komisjach egzaminacyjnych w procesie rekrutacji na studia;
-organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;
-udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej;
-pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym opieka nad praktykami zawodowymi studentów;
-inna działalność organizacyjna służąca usprawnieniu funkcjonowania Uczelni, poprawie jakości kształcenia i badań naukowych;
-inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne.
Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora UŁ wraz z wymienionymi poniżej załącznikami:
-kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczenia dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego - w tym oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata, https://www.uni.lodz.pl/kariera,
-życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, referatów konferencyjnych, staży i projektów naukowych itp.),
-kopię dyplomu,
-informacja ODO dla kandydata do pracy dostępną na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego, www.uni.lodz.pl/kariera.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 9 lipca 2024 r.
Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.
Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.
Dyscyplina nauki
nauki prawne
Słowa kluczowe
prawno karne materialne, prawo medyczne
Data rozstrzygnięcia konkursu
09.07.2024