Kandydat/Kandydatka na ww. stanowisko powinien/na spełniać wymagania art. 113 i art. 116 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 574 ze zm.) oraz Statutu Uniwersytetu Łódzkiego.

Kandydat/Kandydatka musi spełniać warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego

 

Wymogi stawiane kandydatom ubiegającym się o zatrudnienie:

• ukończone studia magisterskie w zakresie socjologii i posiadać co najmniej stopień naukowy doktora,
• reprezentowanie dziedziny nauk społecznych w dyscyplinie nauki socjologiczne,
• gotowość do podjęcia zatrudnienia w UŁ jako podstawowym miejscu pracy,
• umiejętność pisania tekstów naukowych z obszaru socjologii (udokumentowana publikacjami za co najmniej 70 pkt. w autorstwie lub współautorstwie wg wykazu MEiN w ciągu ostatnich 3 lat),
• biegła znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych ,
• doświadczenie praktyczne w procesie dydaktycznym (przygotowanie do prowadzenia zajęć z: metod badań jakościowych, metod analiz jakościowych, metod badań fenomenologicznych, metod badań kontemplacyjnych, metodologii teorii ugruntowanej). 

Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora UŁ, wraz z wymienionymi poniżej załącznikami:

• kwestionariusz osobowy, oświadczenia, deklaracja i informacja ODO dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego http://www.uni.lodz.pl/kariera
• kopię dyplomu ukończenia studiów wyższych i uzyskania stopnia naukowego doktora,
• CV,
• wykaz dotychczasowego dorobku,
• dokumenty potwierdzające odbyte szkolenia, kursy i posiadane certyfikaty (w tym językowe); w przypadku braku certyfikatów oświadczenie dotyczące stopnia znajomości języków obcych (podstawowy, średniozaawansowany, zaawansowany),
• opcjonalnie - opinię z ostatniego miejsca pracy.

    

Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.

W przypadku niezłożenia w terminie rekrutacji oświadczeń (o niekaralności i do celów weryfikacji), zastrzegamy sobie możliwość pozostawienia aplikacji bez rozpatrzenia.

 

Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.

nauki socjologiczne

socjologia organizacji i zarządzania, metody badań jakościowych, metody badań fenomenologicznych, socjologia kontemplacyjna, stanowisko adiunkta, konkurs