STANOWISKO:  adiunkt w wymiarze pełnego etatu (stanowisko badawczo-dydaktyczne)

Wymagania:

Kandydaci powinni spełniać następujące kryteria merytoryczne:

- stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauki o zarządzaniu / nauki o zarządzaniu i jakości (dyplom musi być uznawany w Polsce),

- gotowość do podjęcia zatrudnienia w UŁ jako podstawowym miejscu pracy,

- zainteresowania badawcze z zakresu transformacji cyfrowej, wykorzystania technologii w zarządzaniu, zarządzania projektami i usługami IT, zagadnień psychologicznych związanych z wdrażaniem i wykorzystywaniem technologii potwierdzone dorobkiem naukowym z tej tematyki - co najmniej 2 publikacje (w postaci monografii lub artykułów naukowych wysokopunktowanych) z ostatnich 2 lat, a także doświadczenie związane z realizacją badań w tych obszarach,

- co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy dydaktycznej na poziomie akademickim (w języku polskim i angielskim) w zakresie transformacji cyfrowej, digitalizacji biznesu, wykorzystania technologii w zarządzaniu, zarządzania projektami i usługami IT, zagadnień psychologicznych związanych z wdrażaniem i wykorzystywaniem technologii,

- doświadczenie w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych,

- prowadzenie i recenzowanie prac dyplomowych,

- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, niezbędna do prowadzenia zajęć dydaktycznych i przygotowywania tekstów naukowych;

- bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (w przypadku obcokrajowców).

Dodatkowymi atutami będzie:

- doświadczenie praktyczne z zakresu transformacji cyfrowej, wykorzystania technologii w zarządzaniu, zarządzania zasobami, projektami i usługami IT, zagadnień psychologicznych związanych z wdrażaniem i wykorzystywaniem technologii, a także wykorzystania metod i narzędzi inżynierii oprogramowania w zarządzaniu IT,

- doświadczenie we współpracy z reprezentantami biznesu w zakresie dydaktyki,

- doświadczenie w popularyzacji nauki i organizowaniu wydarzeń o charakterze popularnonaukowym,

- biegła znajomość innego języka obcego (kongresowego) w mowie i piśmie na potrzeby współpracy naukowej i badawczej;

- Certyfikaty znajomości metodyk zarządzania projektami informatycznymi i usługami IT, np. Prince2, ITIL itd.

Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć:

- podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora UŁ

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczenia dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego – w tym oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata (https://www.uni.lodz.pl/kariera),

- CV, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, projektów badawczych itp.),

- kopię dyplomu doktorskiego lub zaświadczenie o nadaniu stopnia doktora,

- dokumenty potwierdzające ukończone szkolenia, staże, posiadane certyfikaty (także językowe),

- oświadczenie dotyczące stopnia znajomości języka angielskiego (w przypadku braku certyfikatu),

- informację dotyczącą stopnia znajomości języka polskiego (w przypadku obcokrajowców),

- oświadczenia, których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 do wersji zupełnej Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ (https://www.uni.lodz.pl/kariera),

- klauzulę RODO dostępną na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego (https://www.uni.lodz.pl/kariera).

W przypadku niezłożenia w terminie rekrutacji wszystkich wymaganych dokumentów i oświadczeń aplikacja kandydata może pozostać bez rozpatrzenia. Zastrzegamy sobie prawo prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami. Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim. Uniwersytet Łódzki nie zapewnia zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania.

Kandydat musi spełniać warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

nauki o zarządzaniu i jakości

zarządzanie IT, transformacja cyfrowa, rekrutacja na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

22.09.2025