FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW

Instytucja: Uniwersytet Łódzki

Miasto: Łódź

Stanowisko: Asystent/asystentka w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

na Wydziale Nauk o Wychowaniu

w Katedrze Pedagogiki Społecznej i Resocjalizacji

w wymiarze pełnego etatu

Dyscyplina naukowa: Pedagogika

Data ogłoszenia: 08.06.2026

Termin składania ofert: 07.07.2026

Link do strony uczelni: www.uni.lodz.pl

Dodatkowe informacje: zgłoszenie na konkurs należy przesłać na adres: wnow@uni.lodz.pl

Słowa kluczowe: asystent/asystentka, pedagogika, resocjalizacja

Kandydaci/Kandydatki na ww. stanowisko powinni cechować się nienaganną postawą etyczną i spełniać wymagania art. 113 i art. 116 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1571) oraz Statutu Uniwersytetu Łódzkiego.

1.       Posiadają tytuł magistra w dziedzinie nauk społecznych;

2.       Wykazują się zainteresowaniami z zakresu pedagogiki resocjalizacyjnej;

3.       Mają sprecyzowane plany badawcze dotyczące problematyki mieszczącej się w zakresie pedagogiki resocjalizacyjnej,

4.       Znają język angielski na poziomie komunikacyjnym i wyższym;

5.       Zobowiązują się do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;

6.       Ze względu na konieczność prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim biegle władają językiem polskim w mowie i piśmie;

7.       Dodatkowymi atutami będą:

- tytuł zawodowy magistra lub stopień doktora w zakresie pedagogiki,

- publikacje naukowe w obszarze pedagogiki resocjalizacyjnej,

- posiadanie doświadczeń związanych z udziałem w projektach badawczych lub edukacyjnych, w szczególności międzynarodowych,

- posiadanie doświadczeń współpracy z otoczeniem społecznym, w szczególności organizacjami podejmującymi pracę społeczną i resocjalizacyjną,

- znajomość drugiego języka obcego.

Kandydat/ka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189 a i art. 207 Kodeksu Karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy

Sumienne i staranne wykonywanie powierzonych zadań oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa. Nauczyciel akademicki jest obowiązany w szczególności:

Zakres zadań w obszarze obowiązków dydaktycznych:

1.       prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;

2.       prowadzenie zajęć dydaktycznych przekraczających wymiar roczny (traktowanych jako godziny ponadwymiarowe), jeśli zaistnieje taka konieczność;

3.       przeprowadzanie zaliczeń prowadzonych zajęć;

4.       terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów, w tym dokumentowanie zaliczeń w systemie USOS;

5.       we współpracy z koordynatorem przedmiotu udział w aktualizowaniu treści prowadzonych zajęć dydaktycznych;

6.       opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;

7.       opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć;

8.       przygotowywanie prowadzenia zajęć w języku obcym;

9.       podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych;

10.   dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;

11.   przeprowadzanie konsultacji z osobami studiującymi, w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo;

12.   prowadzenie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym w powiązaniu z prowadzonymi zajęciami

13.   wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.

Zakres zadań w obszarze obowiązków badawczych:

1.       prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;

2.       aktywne pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez udział w konkursach;

3.       rozpowszechnianie wyników badań naukowych przez ich publikowanie w czasopismach naukowych i monografiach, przy czym liczba i rodzaj publikacji muszą być wystarczające dla uzyskania pozytywnej oceny pracowniczej, której zasady określają Uchwała Senatu UŁ nr 29 z dn. 12.12.2016 r., Uchwała Rady Wydziału NoW z dn. 18.05.2017 r. oraz Zarządzenie nr 54 Rektora UŁ z dn. 19.12.2019 r.;

4.       aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę;

5.       uczestniczenie w komercjalizacji wyników badań (patenty, prawa ochronne, wdrożenia);

6.       nawiązywanie współpracy z zagranicznymi ośrodkami badawczymi;

7.       współpraca z krajowymi ośrodkami badawczymi;

8.       podnoszenie kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania dalszych stopni naukowych i tytułów.

Zakres zadań w obszarze obowiązków organizacyjnych:

1.       praca w komisji rekrutacyjnej w procesie rekrutacji na studia;

2.       organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;

3.       udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej;

4.       pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym opieka nad praktykami zawodowymi studentów;

5.       inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne.

Do zgłoszenia konkursowego należy dołączyć:

1.   Podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego;

2.   Kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia https://www.uni.lodz.pl/kariera;

3.   Życiorys;

4.   Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich;

5.   Informacje o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym wraz z wykazem publikacji naukowych;

6.   Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;

7.   Oświadczenia, których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ.

8.   Informację o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy ( Przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) i a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.U.UE.L.2016.119)).

Termin rozstrzygnięcia konkursu: 15.07.2026

- Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

- Koszty związane z przybyciem na posiedzenie Wydziałowej Komisji Konkursowej pokrywa zainteresowany.

- Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.

pedagogika

asystent/asystentka, pedagogika, pedagogika resocjalizacyjna