Osoba ubiegająca się o stanowisko powinna posiadać:

• stopień doktora w dyscyplinie językoznawstwo;
• dorobek naukowy (dysertacja doktorska, publikacje, udział w konferencjach) w zakresie glottodydaktyki polonistycznej;
• przygotowanie do nauczania języka polskiego jako obcego (ukończona specjalizacja glottodydaktyczna, doświadczenie glottodydaktyczne);
• doświadczenie w dydaktyce uniwersyteckiej (minimum pięcioletnie);
• doświadczenie w prowadzeniu lektoratu z języka polskiego jako obcego w zakresie języka specjalistycznego (ze względu na podpisaną umowę o współpracy z Uniwersytetem Medycznym w Łodzi preferowany profil medyczny);
• uprawnienia przewodniczącego komisji, egzaminatora, autora zadań i weryfikatora w ramach Państwowego Egzaminu Certyfikatowego z Języka Polskiego (wymagane poświadczenia czynnego przewodniczenia egzaminom);
• uprawnienia egzaminatora telc.

Dodatkowe atuty to:

• ukończenie krajowych i zagranicznych kursów doszkalających w zakresie nauczania, zwłaszcza dotyczących blended learning;
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć w języku angielskim;
• udział w międzynarodowych projektach związanych z nauczaniem języka polskiego jako obcego;
• autorstwo materiałów dydaktycznych do nauczania języka polskiego jako obcego (np. skryptów);
• doświadczenie w tworzeniu, weryfikowaniu oraz przeprowadzaniu egzaminów rekrutacyjnych na poziomie B2 dla kandydatów/kandydatek na studia w języku polskim;
• doświadczenie w weryfikowaniu ogólnopolskich egzaminów specjalistycznych (np. ACERT) dla studentów uczelni wyższych;
• zainteresowania badawcze oscylujące wokół zagadnień związanych z komunikacją werbalną i niewerbalną lektora z grupą.

Kandydaci/kandydatki zobowiązują się do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy – wymagana dyspozycyjność 5 dni w tygodniu na miejscu w Łodzi.

Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy

- w obszarze obowiązków dydaktycznych:

• prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy  w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych i podyplomowych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;
• terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów;
• udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych;
• przeprowadzanie zaliczeń prowadzonych zajęć;
• opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;
• opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć;
• podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych;
• dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;
• przeprowadzanie konsultacji ze studentami, w wymiarze co najmniej 2 godzin lekcyjnych tygodniowo;
• wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.

  - w obszarze obowiązków badawczych:

• prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;
• pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach;
• rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników;
• aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych;
• doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania kolejnych stopni naukowych i tytułu naukowego.

  - w obszarze obowiązków organizacyjnych:

• praca w organach kolegialnych Uczelni oraz w wydziałowych, senackich i rektorskich komisjach;
• praca w komisjach rekrutacyjnych i komisjach egzaminacyjnych w procesie rekrutacji na studia;
• organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;
• udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej;
• pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym opieka nad praktykami zawodowymi studentów;
• inna działalność organizacyjna służąca usprawnieniu funkcjonowania Uczelni, poprawie jakości kształcenia i badań naukowych;
• inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne.

Kandydat/kandydatka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

DOKUMENTY WYMAGANE DO REKRUTACJI:

Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora UŁ, wraz z wymienionymi poniżej załącznikami:

• życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, referatów konferencyjnych, staży i projektów naukowych itp.);
• odpis dyplomu doktorskiego lub postanowienie komisji o przyjęciu publicznej obrony doktoratu;
• informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatek i kandydatów (dostępne na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera);
• oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata/kandydatki w rozumieniu ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce, (dostępne na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera);
• załącznik nr 1 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie do celów weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera);
• załącznik nr 2 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera) ;
• kandydat/kandydatka wyłoniony do zatrudnienia zobowiązany jest złożyć przed podjęciem zatrudnienia informację z Krajowego Rejestru Sądowego o niekaralności wydaną nie wcześniej niż w terminie 6 miesięcy od dnia przedłożenia jej UŁ.

Uniwersytet Łódzki nie zapewnia zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Uniwersytet Łódzki z siedzibą w Łodzi, przy ul. Narutowicza 68 90-138 Łódź, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Uniwersytet Łódzki z siedzibą w Łodzi, przy ul. Narutowicza 68 90-138 Łódź. Dane zbierane są dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

językoznawstwo

językoznawstwo polonistyczne, glottodydaktyka