Wymagania:

1. stopień magistra w zakresie filologii romańskiej;

2. udokumentowane doświadczenie w zakresie pracy dydaktycznej, szczególnie w warunkach akademickich;

3. zainteresowania w zakresie dydaktyki języków specjalistycznych ( certyfikat znajomości francuskiego języka specjalistycznego stanowi dodatkowy atut )

4. udział w projektach edukacyjnych, szkoleniach (stanowi dodatkowy atut).

5. znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym lub wyższym.

6. zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia na Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy.

 Kandydat/kandydatka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189 a i art. 207 Kodeksu Karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy

Sumienne i staranne wykonywanie powierzonych zadań oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa. Nauczyciel/Nauczycielka akademicki(a) jest obowiązany w szczególności:

 Zakres zadań w obszarze obowiązków dydaktycznych:

1.       prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;

2.       prowadzenie zajęć dydaktycznych przekraczających wymiar roczny (traktowanych jako godziny ponadwymiarowe), jeśli zaistnieje taka konieczność;

3.       przeprowadzanie zaliczeń i egzaminów prowadzonych zajęć ; przeprowadzenie zaliczeń i egzaminów w sesji poprawkowej, jeśli zajdzie taka konieczność

4.       terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów, w tym dokumentowanie zaliczeń w systemie USOS; w razie konieczności pełnienie funkcji koordynatora przedmiotu w danej grupie językowej

5.       we współpracy z koordynatorem przedmiotu udział w aktualizowaniu treści prowadzonych zajęć dydaktycznych;

6.       opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;

7.       opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć;  wykorzystanie w miarę możliwości nowoczesnych metod nauczania języków obcych, w tym narzędzi cyfrowych i platform e-learningowych;

8.       przygotowywanie prowadzenia zajęć w języku obcym;

9.       podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych;

10.   dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;

11.   przeprowadzanie konsultacji z osobami studiującymi, w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo;

12.   prowadzenie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym w powiązaniu z prowadzonymi zajęciami ( współpraca z instytucjami francuskojęzycznymi (np. instytuty kultury, ośrodki egzaminacyjne) 

13.   wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.

Zakres zadań w obszarze obowiązków organizacyjnych:

1.       praca w komisji rekrutacyjnej w procesie rekrutacji na studia;

2.       organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;

3.       udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej;  udział w organizacji wydarzeń promujących język i kulturę francuską (np. dni frankofonii );

4.       inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne 

Do zgłoszenia konkursowego należy dołączyć:

           1.   Podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego;

           2.   Kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia https://www.uni.lodz.pl/kariera;

           3. Życiorys;

           4. Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich;

           5.   Informacje o dorobku dydaktycznym i organizacyjnym

           6.   Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;

          7. oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata w rozumieniu ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce,                   (dostępne na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera);

         8. załącznik nr 1 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie do celów weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym                      (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera);

         9. załącznik nr 2 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania Standardów Ochrony                                Małoletnich w UŁ (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera);

Kandydat/kandydatka wyłoniony do zatrudnienia zobowiązany jest złożyć przed podjęciem zatrudnienia informację z Krajowego Rejestru Sądowego o niekaralności wydaną nie wcześniej niż w terminie 6 miesięcy od dnia przedłożenia jej UŁ.

Uniwersytet Łódzki nie zapewnia zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania.

Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Koszty związane z przybyciem na posiedzenie Wydziałowej Komisji Konkursowej pokrywa zainteresowany.

Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.

językoznawstwo

lektor (k/M), język francuski, języki specjalistyczne