Brak elementów do wyświetlenia

profesor/profesorka uczelni

Jednostka:
Katedra Metodologii Badań nad Edukacją
Miasto:
Łódź
Wymiar godzinowy:
Pełny etat
Termin publikacji:
08 czerwca 2026
Termin składania ofert:
07 lipca 2026
Termin roztrzygnięcia konkursu:
16 lipca 2026
Umowa:
Umowa o pracę
Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.
Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim
Kontakt:
Telefon: 42-635-54-09

Opis stanowiska


FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW

 

Instytucja: Uniwersytet Łódzki

Miasto: Łódź

Stanowisko:  profesor/profesorka uczelni w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

na Wydziale Nauk o Wychowaniu

w Katedrze Metodologii Badań nad Edukacją

w wymiarze pełnego etatu

Dyscyplina naukowa: Pedagogika

Data ogłoszenia: 08.06.2026 r.

Termin składania ofert: 07.07.2026 r.

Link do strony uczelni: www.uni.lodz.pl

Dodatkowe informacje: zgłoszenie na konkurs należy przesłać na adres: wnow@uni.lodz.pl

Słowa kluczowe: konkurs na stanowisko profesora/profesorki uczelni

Wymagania :

  • Stopień naukowy doktora habilitowanego w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie pedagogika.
  • Sprecyzowane plany badawcze z zakresu metod lub metodologii badań nad edukacją.
  • Zainteresowania w zakresie metodologii nauk społecznych.
  • Udokumentowane doświadczenie w publikowaniu recenzowanych monografii lub artykułów w czasopismach naukowych.
  • Potwierdzony udział w konferencjach naukowych.
  • Doświadczenie w zakresie badań z zakresu nauk społecznych.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym lub wyższym.
  • Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia na Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy.
  • Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, niezbędna do prowadzenia zajęć dydaktycznych
  • Kandydat/ka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu 2 narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego. Zastrzegamy sobie możliwości pozostawienia aplikacji kandydata bez rozpatrzenia w przypadku niezłożenia w terminie rekrutacji powyższych oświadczeń.


Do zgłoszenia konkursowego należy dołączyć:

  • Podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego;
  • Kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia https://www.uni.lodz.pl/kariera;
  • Życiorys;
  • Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich;
  • Odpis dyplomu doktorskiego;
  • Odpis dyplomu habilitacyjnego;
  • Informacje o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym wraz z wykazem publikacji naukowych;
  • Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;
  • Oświadczenia, których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ.
  • Informację o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy (Przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) i a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.U.UE.L.2016.119

Termin rozstrzygnięcia konkursu: 16.07.2026 r.

Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami.

Koszty związane z przybyciem na posiedzenie Wydziałowej Komisji Konkursowej pokrywa zainteresowany.

Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.


Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy

Sumienne i staranne wykonywanie powierzonych zadań oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa. Nauczyciel akademicki jest obowiązany w szczególności:

Zakres zadań w obszarze obowiązków dydaktycznych:

  • prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;
  • prowadzenie zajęć dydaktycznych przekraczających wymiar roczny (traktowanych jako godziny ponadwymiarowe), jeśli zaistnieje taka konieczność;
  • przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń prowadzonych zajęć;
  • terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów, w tym dokumentowanie zaliczeń w systemie USOS;
  • udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych oraz udział w aktualizowaniu treści prowadzonych zajęć dydaktycznych;
  • opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;
  • prowadzenie i recenzowanie prac dyplomowych;
  • opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć;
  • przygotowywanie prowadzenia zajęć w języku obcym;
  • podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych;
  • dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;
  • przeprowadzanie konsultacji ze studentami, w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo;
  • prowadzenie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym w powiązaniu z prowadzonymi zajęciami;
  • wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.

Zakres zadań w obszarze obowiązków badawczych:

  • prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;
  • pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach;
  • podejmowanie zabiegów w celu pozyskiwania środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach;
  • rozpowszechnianie wyników badań naukowych przez ich publikowanie w czasopismach naukowych i monografiach, przy czym liczba i rodzaj publikacji muszą być wystarczające dla uzyskania pozytywnej oceny pracowniczej;
  • aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę;
  • nawiązywanie współpracy z zagranicznymi ośrodkami badawczymi;
  • współpraca z krajowymi ośrodkami;
  • kształcenie kadry naukowej i opieka nad jej rozwojem;
  • doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania tytułu naukowego.


Zakres zadań w obszarze obowiązków organizacyjnych:

  • praca w organach kolegialnych Uczelni oraz w wydziałowych, senackich i rektorskich komisjach;
  • praca w komisji rekrutacyjnej w procesie rekrutacji na studia;
  • organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;
  • udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej;
  • pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym opieka nad praktykami zawodowymi studentów;
  • inna działalność organizacyjna służąca usprawnieniu funkcjonowania Uczelni, poprawie jakości kształcenia i badań naukowych;
  • inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne


Dyscyplina nauki

pedagogika

Słowa kluczowe

konkurs na stanowisko profesora/profesorki uczelni

Co oferujemy?

Stabilne
zatrudnienie
Inspirująca
atmosfera pracy
Bogaty pakiet
socjalny

Informacje o publikacji

Informację utworzył: Karolina Kaczmarek
Informację opublikował: Migracja automatyczna
Data wytworzenia: 01.06.2026 | 02:00:00
Data publikacji: 08.06.2026 | 02:00:00
Data ostatniej modyfikacji: 08.06.2026 | 10:54:06
Rejestr zmian
Brak wyników
Funduszepleu
Projekt Multiportalu UŁ współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach konkursu NCBR